Mensen maken het verschil.
Onze missie
Ventaes Direct bestaat uit een team van gedreven professionals in sales en fieldmarketing. We geloven dat échte persoonlijke aandacht met duidelijke doelen en dagelijkse begeleiding leiden tot duurzame groei. Met de juiste visie en mensen werken wij samen aan een betere toekomst voor ons allen.
We werken netjes, professioneel en maken meetbaar wat we doen. Daarnaast stimuleren wij dagelijkse, incrementele verbetering zodat we elke dag iets leren om morgen te kunnen implementeren.
Onze visie
Wij streven ernaar om een zo stimulerend mogelijke omgeving te creëren waar een nieuwe generatie leiders de kans krijgt om op te staan en dagelijks een stap te zetten richting hun professionele en persoonlijke doelstellingen.
Hoe we werken
- Doelen scherp: samen bepalen we KPI’s en doelstellingen.
- Voorbereiding: pitch, scripts, trainingen en tools staan klaar voor toepassing.
- Uitvoering met dagsturing: teams in het veld, persoonlijke begeleiding en contact gedurende de dag.
- Transparantie: rapportages, evaluaties en duidelijke feedback loops.
Training & groei
Je leert bij ons snel door te doen. Nieuwe collega’s krijgen begeleiding in gesprekstechniek, houding en mindset. Met dagelijkse feedback, coaching in het veld en heldere groeitrajecten stroom je door van ambassadeur naar bijvoorbeeld captain, salesmanager of vestigingsmanager.
Eerlijk & veilig
We werken met een simpele gedragscode: geen destructiviteit, geen misleiding en jij als persoon staat voorop. Bij Ventaes wordt iedereen met respect behandeld en wordt er altijd naar jouw input en mening geluisterd.
Team & cultuur
We winnen op kwaliteit én op samenwerking. In onze teams staat leren centraal: feedback geven en ontvangen, successen delen en elkaar beter maken. Plezier hoort daarbij — resultaten en werkplezier gaan bij ons samen.
Voor opdrachtgevers
We helpen goede doelen en commerciële organisaties met tastbare groei. Start met een pilot of schaal landelijk uit: we leveren duidelijke rapportages, sturen op hoogste retentie en prioriteren compliance. Kennismaken?
